Finnland diskutiert Vier-Tage-Woche
Vielversprechende Ergebnisse eines Versuchs mit einer Vier-Tage-Woche in Großbritannien haben die Debatte in Finnland vor den Wahlen im April wiederbelebt.
Vielversprechende Ergebnisse eines Versuchs mit einer Vier-Tage-Woche in Großbritannien haben die Debatte in Finnland vor den Wahlen im April wiederbelebt.
An dem britischen Pilotprojekt, das von der Organisation 4-Day-Week-Global gefördert wurde, die sich für eine 32-Stunden-Woche einsetzt, nahmen etwa 2.900 Arbeitnehmer in 61 Unternehmen teil. In einer sechsmonatigen Umfrage gaben 39 Prozent an, weniger gestresst zu sein, 40 Prozent schliefen besser und 54 Prozent fanden es einfacher, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.
Die politische Linke in Finnland verschwendete keine Zeit, um die Ergebnisse aufzugreifen und sie in den laufenden Wahlkampf einzubringen. Innerhalb der sozialdemokratischen Partei herrschte daraufhin eine „Ich hab’s ja gesagt“-Stimmung, denn Ministerpräsidentin Sanna Marin hatte die Idee erstmals 2019 zur Sprache gebracht.
Während das Thema 2019 abgeschmettert wurde, hat das Vereinigte Königreich der Idee neues Leben eingehaucht.
So schlug der stellvertretende Vorsitzende der SDP Matias Mäkynen vor, in der nächsten Legislaturperiode eine breite Umfrage zur Vier-Tage-Woche durchzuführen. Um die Vorstoß zu untermauern, verwies Mäkynen auf Umfragen, die zeigen, dass Arbeits-Burnout und Unwohlsein zu einer Volkskrankheit geworden sind.
Unterstützung kam auch von der Vorsitzenden der Linksallianz, Li Andersson.
„Fantastisch! Die Ergebnisse der britischen Studie sind revolutionär […] Vielleicht wird die Debatte über das Arbeitsleben in Finnland langsam moderner“, twitterte Andersson.
In seiner Erklärung schlug der Zentralverband der finnischen Gewerkschaften (SAK) einen Versuch mit einer Arbeitszeit von 80 Prozent vor.
Die Reaktionen der politischen Rechten waren jedoch genau das Gegenteil.
Der Abgeordnete der liberal-konservativen National Coalition Party (NCP) Arto Satonen bezeichnete die Idee als „absurd“. Die Arbeitszeit sollte erhöht und nicht verringert werden, da die Unternehmen bereits unter Arbeitskräftemangel leiden. Auch der Verband der finnischen Industrie (EK) gab eine ähnliche Erklärung ab.
Um alle Parteien zufriedenzustellen, kündigte das Ministerium für Wirtschaft und Beschäftigung an, bis Ende März herauszufinden, wie ein Versuch mit verkürzten Arbeitszeiten am besten durchgeführt werden können.
